12 Soal (Pilgan) Ketenagakerjaan Lengkap Jawaban
Latihan Soal PG Bab Ketenagakerjaan
1. Apa yang dimaksud dengan "outsourcing"?
A. Proses perekrutan karyawan baru
B. Penyediaan layanan atau pekerjaan kepada perusahaan eksternal
C. Proses pelatihan karyawan
D. Pemberian hadiah kepada karyawan
Jawaban:
B. Penyediaan layanan atau pekerjaan kepada perusahaan eksternal
2. Apa yang dimaksud dengan pengangguran struktural?
A. Pengangguran yang disebabkan oleh perubahan musiman dalam permintaan tenaga kerja
B. Pengangguran yang disebabkan oleh ketidakcocokan antara keterampilan pekerja dan permintaan pasar
C. Pengangguran yang disebabkan oleh ketidakmampuan pekerja untuk mencari pekerjaan
D. Pengangguran yang disebabkan oleh fluktuasi ekonomi
Jawaban:
B. Pengangguran yang disebabkan oleh ketidakcocokan antara keterampilan pekerja dan permintaan pasar
3. Apa yang dimaksud dengan diskriminasi pekerjaan?
A. Penghentian kerja oleh pekerja
B. Perlakuan tidak adil terhadap pekerja berdasarkan jenis kelamin, ras, atau agama
C. Pengangkatan karyawan baru
D. Upah tambahan untuk pekerja terampil
Jawaban:
B. Perlakuan tidak adil terhadap pekerja berdasarkan jenis kelamin, ras, atau agama
4. Apa yang dimaksud dengan kontrak kerja sementara?
A. Kontrak yang tidak memiliki batas waktu
B. Kontrak yang berlaku selama 1 tahun
C. Kontrak yang berlaku untuk proyek khusus atau waktu tertentu
D. Kontrak yang hanya berlaku pada hari-hari kerja
Jawaban:
C. Kontrak yang berlaku untuk proyek khusus atau waktu tertentu
5. Bagaimana tujuan utama dari program magang (internship)?
A. Memberikan pekerjaan tetap kepada mahasiswa
B. Memberikan pengalaman kerja kepada siswa atau lulusan baru
C. Mengurangi jumlah pekerja tetap dalam perusahaan
D. Memberikan bonus kepada pekerja
Jawaban:
B. Memberikan pengalaman kerja kepada siswa atau lulusan baru
6. Apa yang dimaksud dengan pajak penghasilan?
A. Pajak yang dibayar oleh pemerintah kepada pekerja
B. Pajak yang dibayar oleh perusahaan kepada pekerja
C. Pajak yang dibayar oleh pekerja kepada pemerintah atas penghasilannya
D. Pajak yang hanya berlaku untuk pekerja senior
Jawaban:
C. Pajak yang dibayar oleh pekerja kepada pemerintah atas penghasilannya
7. Apa yang dimaksud dengan pekerja paruh waktu (part-time worker)?
A. Pekerja yang hanya bekerja selama 3 hari dalam seminggu
B. Pekerja yang bekerja lebih dari 40 jam dalam seminggu
C. Pekerja yang bekerja hanya sebagian waktu, tidak penuh waktu
D. Pekerja yang bekerja selama akhir pekan saja
Jawaban:
C. Pekerja yang bekerja hanya sebagian waktu, tidak penuh waktu
8. Apa yang dimaksud dengan masa kerja?
A. Masa kerja dalam satu hari kerja
B. Masa kerja dalam satu minggu kerja
C. Masa kerja dalam satu bulan kerja
D. Total masa kerja selama pekerja bekerja di perusahaan
Jawaban:
D. Total masa kerja selama pekerja bekerja di perusahaan
9. Apa yang dimaksud dengan pencabutan hak berhubungan dengan tenaga kerja (employment termination)?
A. Hak untuk mengundurkan diri dari pekerjaan
B. Hak untuk memecat pekerja secara sepihak
C. Hak untuk memperpanjang kontrak kerja
D. Hak untuk bekerja dari rumah
Jawaban:
B. Hak untuk memecat pekerja secara sepihak
10. Apa yang dimaksud dengan standar kerja?
A. Aturan yang menentukan waktu kerja harian
B. Aturan yang mengatur upah minimum
C. Kode etik perilaku di tempat kerja
D. Persyaratan atau pedoman kerja yang dianggap sebagai kualitas tertinggi
Jawaban:
D. Persyaratan atau pedoman kerja yang dianggap sebagai kualitas tertinggi
11. Apa yang dimaksud dengan dampak positif dari globalisasi terhadap ketenagakerjaan?
A. Penurunan lapangan kerja
B. Peningkatan persaingan dalam mencari pekerjaan
C. Akses ke pasar global dan peluang kerja yang lebih besar
D. Pembatasan migrasi tenaga kerja
Jawaban:
C. Akses ke pasar global dan peluang kerja yang lebih besar
12. Apa yang dimaksud dengan jam kerja fleksibel?
A. Jam kerja yang ditentukan oleh pemerintah
B. Jam kerja yang tidak dapat diubah
C. Jam kerja yang dapat disesuaikan oleh pekerja atau perusahaan
D. Jam kerja yang melebihi 60 jam dalam seminggu
Jawaban:
C. Jam kerja yang dapat disesuaikan oleh pekerja atau perusahaan